Adviseur L&O met AI

Opdracht

Gemeente Zeist zet stappen om AI een vanzelfsprekend onderdeel te laten worden van het dagelijkse werk. Medewerkers experimenteren al met Copilot, er zijn AI-cafés georganiseerd en governance en compliance zijn ingericht. De volgende stap is om te onderzoeken wat AI betekent voor de manier van werken, samenwerken en ontwikkelen binnen de organisatie. Voor deze opdracht wordt een adviseur gezocht die AI-geletterdheid binnen de gemeente verder vormgeeft, niet vanuit techniek maar vanuit leren, ontwikkelen en gedragsverandering. Je brengt in kaart wat verschillende doelgroepen nodig hebben, vertaalt dit naar een praktische aanpak en helpt de organisatie de stap te zetten van experimenteren naar duurzaam toepassen. Je werkt samen met collega's die betrokken zijn bij AI-governance, compliance, techniek, AI-oplossingen en promptdesign; die onderdelen zijn elders belegd. Jouw rol richt zich op het begrijpen van mensen, leren en organisatieontwikkeling, en het vertalen van nieuwe ontwikkelingen naar concrete organisatievraagstukken. Concreet lever je onder andere een scherp beeld van wat AI betekent voor functies en benodigde vaardigheden, een doelgroepanalyse, een gedragen advies voor AI-geletterdheid, een voorstel voor leerpaden en interventies, minimaal één tot drie uitgewerkte en geteste pilots, een netwerk van ambassadeurs en sleutelfiguren, handvatten voor leidinggevenden, advies over inbedding in HR-processen en een roadmap voor vervolgstappen. De opdracht betreft 300 uur, te realiseren binnen een periode van 4 maanden. Het team waarin je werkt is het kernteam AI, met onder meer een AI-adviseur, proces- en informatieanalist, AI-specialist, AI-officer en projectleider, aangevuld met het stamteam P&O.